{"id":9733,"date":"2026-07-02T10:05:55","date_gmt":"2026-07-02T08:05:55","guid":{"rendered":"https:\/\/dialogosocial.campusfsie.es\/inscripciones\/?page_id=9733"},"modified":"2026-07-02T10:24:25","modified_gmt":"2026-07-02T08:24:25","slug":"deteccion-de-necesidades-formativas-en-el-mercado-de-trabajo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dialogosocial.campusfsie.es\/inscripciones\/deteccion-de-necesidades-formativas-en-el-mercado-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Detecci\u00f3n de necesidades formativas en el mercado de trabajo"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"9733\" class=\"elementor elementor-9733\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eef831a e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"eef831a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-87896cf elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"87896cf\" data-element_type=\"widget\" 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fa-angle-right\"><\/i><\/div><div id=\"elementor-tab-content-1271\" class=\"eael-accordion-content clearfix active-default\" data-tab=\"1\" aria-labelledby=\"duracin\"><p>5 horas<\/p><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div><div class=\"eael-accordion-list\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"modalidad\" class=\"elementor-tab-title eael-accordion-header active-default\" tabindex=\"0\" data-tab=\"2\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1272\"><span class=\"eael-advanced-accordion-icon-closed\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-accordion-icon icon icon-earth\"><\/i><\/span><span class=\"eael-advanced-accordion-icon-opened\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-accordion-icon icon icon-earth\"><\/i><\/span><span class=\"eael-accordion-tab-title\">Modalidad<\/span><i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-toggle fas fa-angle-right\"><\/i><\/div><div id=\"elementor-tab-content-1272\" class=\"eael-accordion-content clearfix active-default\" data-tab=\"2\" aria-labelledby=\"modalidad\"><p>Presencial<\/p><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div><div class=\"eael-accordion-list\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"objetivos\" class=\"elementor-tab-title eael-accordion-header active-default\" tabindex=\"0\" data-tab=\"3\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1273\"><span class=\"eael-advanced-accordion-icon-closed\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-accordion-icon fas fa-clipboard-list\"><\/i><\/span><span class=\"eael-advanced-accordion-icon-opened\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-accordion-icon fas fa-clipboard-list\"><\/i><\/span><span class=\"eael-accordion-tab-title\">Objetivos<\/span><i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-toggle fas fa-angle-right\"><\/i><\/div><div id=\"elementor-tab-content-1273\" class=\"eael-accordion-content clearfix active-default\" data-tab=\"3\" aria-labelledby=\"objetivos\"><p>Tras el desarrollo de la actividad formativa se pretende que el alumnado:<\/p><ul><li>Identificar las carencias de conocimientos y habilidades actuales en el mercado laboral para ofrecer formaci\u00f3n efectiva.<\/li><li>Prever las demandas futuras de mano de obra cualificada para responder a los cambios tecnol\u00f3gicos y del sector.<\/li><li>Contribuir a la competitividad de las empresas y al desarrollo profesional y personal de las personas trabajadoras.<\/li><li>Asegurar que la oferta de formaci\u00f3n se alinee con las necesidades actuales y futuras de empresas y personas trabajadoras.<\/li><li>Ayudar a las personas en situaci\u00f3n de desempleo a adquirir las cualificaciones necesarias para acceder al mercado laboral.<\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div><div class=\"eael-accordion-list\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"contenidos\" class=\"elementor-tab-title eael-accordion-header active-default\" tabindex=\"0\" data-tab=\"4\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1274\"><span class=\"eael-advanced-accordion-icon-closed\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-accordion-icon fas fa-boxes\"><\/i><\/span><span class=\"eael-advanced-accordion-icon-opened\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-accordion-icon fas fa-boxes\"><\/i><\/span><span class=\"eael-accordion-tab-title\">Contenidos<\/span><i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-toggle fas fa-angle-right\"><\/i><\/div><div id=\"elementor-tab-content-1274\" class=\"eael-accordion-content clearfix active-default\" data-tab=\"4\" aria-labelledby=\"contenidos\"><ol><li><strong>Introducci\u00f3n (30 minutos)<\/strong><br \/><ul><li>\u00a0Bienvenida y presentaci\u00f3n: Presentaci\u00f3n del objetivo de la jornada y la agenda.<\/li><li>Contexto actual del mercado laboral: Breve panorama de los cambios y la importancia de la formaci\u00f3n continua.<\/li><\/ul><\/li><li><strong>Metodolog\u00edas para la detecci\u00f3n de necesidades (1 hora)<\/strong><br \/><ul><li>Prospecci\u00f3n del mercado: C\u00f3mo analizar datos e informes (ej. del SEPE) para identificar tendencias.<\/li><li>M\u00e9todos de an\u00e1lisis en la empresa:<ul><li>Observaci\u00f3n directa del desempe\u00f1o del empleado y comparaci\u00f3n con los requisitos esperados.<\/li><li>Entrevistas individuales y grupales con empleados y directivos.<\/li><li>An\u00e1lisis de datos de rendimiento y evaluaci\u00f3n de competencias.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li><strong>An\u00e1lisis de necesidades actuales y futuras (1.5 horas)<\/strong><br \/><ul><li>Ocupaciones con mayor demanda: Revisi\u00f3n de sectores y puestos con alta demanda formativa, como <br \/>programaci\u00f3n, ciberseguridad, an\u00e1lisis de datos, direcci\u00f3n de empresas, ingenier\u00eda y administraci\u00f3n.<\/li><li>An\u00e1lisis sectorial: Breve repaso por sectores espec\u00edficos con necesidades formativas concretas, como <br \/>administraci\u00f3n, hosteler\u00eda, energ\u00eda, etc..<\/li><li>Tendencias emergentes: Identificaci\u00f3n de nuevas habilidades requeridas por la digitalizaci\u00f3n, la automatizaci\u00f3n y la econom\u00eda verde.<\/li><\/ul><\/li><li><strong>Implementaci\u00f3n y estrategias (1 hora)<\/strong><br \/><ul><li>Dise\u00f1o de planes de formaci\u00f3n: C\u00f3mo dise\u00f1ar e implementar planes de formaci\u00f3n alineados con las necesidades <br \/>identificadas.<\/li><li>Herramientas y recursos: Uso de plataformas de e-learning, simuladores y otras herramientas para la formaci\u00f3n.<\/li><li>Evaluaci\u00f3n de la formaci\u00f3n: M\u00e9tricas para evaluar la efectividad de los programas de formaci\u00f3n.<\/li><\/ul><\/li><li><strong>Medidas correctoras y negociaci\u00f3n colectiva (5 h)<\/strong><ul><li>Incorporaci\u00f3n de cl\u00e1usulas de igualdad salarial en convenios.<\/li><li>Planes de igualdad y medidas de acci\u00f3n positiva.<\/li><li>Seguimiento y evaluaci\u00f3n de medidas retributivas.<\/li><\/ul><\/li><li><strong>Sensibilizaci\u00f3n, formaci\u00f3n y buenas pr\u00e1cticas (5 h)<\/strong><ul><li>Cultura organizativa y compromiso con la igualdad.<\/li><li>Comunicaci\u00f3n interna y externa sobre equidad salarial.<\/li><li>Ejemplos de buenas pr\u00e1cticas en entidades p\u00fablicas y privadas.<\/li><\/ul><\/li><\/ol><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quiero Inscribirme Duraci\u00f3n 5 horas Modalidad Presencial Objetivos Tras el desarrollo de la actividad formativa se pretende que el alumnado: Identificar las carencias de conocimientos y habilidades actuales en el mercado laboral para ofrecer formaci\u00f3n efectiva. 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