{"id":7064,"date":"2024-11-19T11:01:13","date_gmt":"2024-11-19T10:01:13","guid":{"rendered":"https:\/\/dialogosocial.campusfsie.es\/inscripciones\/?page_id=7064"},"modified":"2025-02-10T11:09:41","modified_gmt":"2025-02-10T10:09:41","slug":"tiempo-de-trabajo-y-medidas-de-conciliacion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dialogosocial.campusfsie.es\/inscripciones\/tiempo-de-trabajo-y-medidas-de-conciliacion\/","title":{"rendered":"Tiempo de trabajo y medidas de conciliaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"7064\" class=\"elementor elementor-7064\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c01aff e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"6c01aff\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-501d59c elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"501d59c\" 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conciliaci\u00f3n en el entorno laboral.<\/li><li>Fomenten la cultura de conciliaci\u00f3n en la empresa para mejorar el bienestar y la productividad de los empleados<\/li><\/ul><\/div>\n                <\/div><div class=\"eael-accordion-list\">\n                <div id=\"contenidos\" class=\"elementor-tab-title eael-accordion-header active-default\" tabindex=\"0\" data-tab=\"5\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1445\"><span class=\"eael-advanced-accordion-icon-closed\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-accordion-icon fas fa-boxes\"><\/i><\/span><span class=\"eael-advanced-accordion-icon-opened\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-accordion-icon fas fa-boxes\"><\/i><\/span><span class=\"eael-accordion-tab-title\">Contenidos<\/span><i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-toggle fas fa-angle-right\"><\/i><\/div><div id=\"elementor-tab-content-1445\" class=\"eael-accordion-content clearfix active-default\" data-tab=\"5\" aria-labelledby=\"contenidos\"><ol><li>Introducci\u00f3n al Tiempo de Trabajo:<ul><li>Definici\u00f3n y alcance.<\/li><li>Normativas legales y acuerdos colectivos.<\/li><\/ul><\/li><li>Modalidades de Jornada Laboral:<ul><li>Jornada completa, parcial y flexible.<\/li><li>Horarios at\u00edpicos y trabajo a turnos.<\/li><li>Teletrabajo y sus consideracion<\/li><\/ul><\/li><li>Medidas de Conciliaci\u00f3n Laboral:<ul><li>Permisos y licencias.<\/li><li>Reducci\u00f3n de jornada por cuidado de hijos o familiares.<\/li><li>Flexibilidad horaria y acuerdos de teletrabajo.<\/li><\/ul><\/li><li>Impacto de las Medidas de Conciliaci\u00f3n en la Productividad y Retenci\u00f3n de Talento:<ul><li>Beneficios para la empresa y los empleados.<\/li><li>Estudios de casos y buenas pr\u00e1cticas.<\/li><\/ul><\/li><li>Gesti\u00f3n de las Medidas de Conciliaci\u00f3n:<ul><li>Procesos de solicitud y aprobaci\u00f3n.<\/li><li>Comunicaci\u00f3n interna y sensibilizaci\u00f3n<\/li><\/ul><\/li><li>Herramientas Tecnol\u00f3gicas para la Conciliaci\u00f3n:<ul><li>Aplicaciones y plataformas para la gesti\u00f3n del tiempo.<\/li><li>Sistemas de seguimiento y evaluaci\u00f3n.<\/li><\/ul><\/li><li>Aspectos \u00c9ticos y Cultura Organizacional:<ul><li>Promoci\u00f3n de la conciliaci\u00f3n como valor empresarial.<\/li><li>Equidad en la aplicaci\u00f3n de medidas de conciliaci\u00f3n.<\/li><\/ul><\/li><li>Casos Pr\u00e1cticos y Ejercicios:<ul><li>An\u00e1lisis de situaciones reales y toma de decisiones.<\/li><li>Simulaciones para la aplicaci\u00f3n de medidas de conciliaci\u00f3n.<\/li><\/ul><\/li><li>Evaluaci\u00f3n y Mejora Continua:<ul><li>Indicadores de \u00e9xito en la implementaci\u00f3n de medidas de conciliaci\u00f3n.<\/li><li>Retroalimentaci\u00f3n y ajustes necesarios.<\/li><\/ul><\/li><li>Conclusiones y Plan de Acci\u00f3n Personal:<ul><li>Reflexi\u00f3n sobre lo aprendido y aplicaci\u00f3n en el entorno laboral.<\/li><li>Desarrollo de un plan de acci\u00f3n individual para promover la conciliaci\u00f3n en el propio puesto de trabajo<\/li><\/ul><\/li><\/ol><\/div>\n                <\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quiero Inscribirme Duraci\u00f3n 10 horas Modalidad Presencial (Aula Virtual) Objetivos Tras el desarrollo de la acci\u00f3n formativa se pretende que las personas participantes: Entiendan las normativas legales relacionadas con el tiempo de trabajo y la conciliaci\u00f3n laboral. Conozcan las diferentes modalidades de jornada laboral y sus implicaciones. Identifiquen las medidas de conciliaci\u00f3n laboral disponibles y &#8230; <a title=\"Tiempo de trabajo y medidas de conciliaci\u00f3n\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/dialogosocial.campusfsie.es\/inscripciones\/tiempo-de-trabajo-y-medidas-de-conciliacion\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Tiempo de trabajo y medidas de conciliaci\u00f3n\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_canvas","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-7064","page","type-page","status-publish"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dialogosocial.campusfsie.es\/inscripciones\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7064"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dialogosocial.campusfsie.es\/inscripciones\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/dialogosocial.campusfsie.es\/inscripciones\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dialogosocial.campusfsie.es\/inscripciones\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dialogosocial.campusfsie.es\/inscripciones\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7064"}],"version-history":[{"count":25,"href":"https:\/\/dialogosocial.campusfsie.es\/inscripciones\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7064\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7774,"href":"https:\/\/dialogosocial.campusfsie.es\/inscripciones\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7064\/revisions\/7774"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dialogosocial.campusfsie.es\/inscripciones\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7064"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}