{"id":7055,"date":"2024-11-19T10:14:24","date_gmt":"2024-11-19T09:14:24","guid":{"rendered":"https:\/\/dialogosocial.campusfsie.es\/inscripciones\/?page_id=7055"},"modified":"2025-02-10T16:11:13","modified_gmt":"2025-02-10T15:11:13","slug":"buenas-practicas-en-el-funcionamiento-de-la-rlt","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dialogosocial.campusfsie.es\/inscripciones\/buenas-practicas-en-el-funcionamiento-de-la-rlt\/","title":{"rendered":"Buenas pr\u00e1cticas en el funcionamiento de la RLT"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\n \n\n\t \n
\n\n \n Quiero Inscribirme<\/span>\n\n <\/div>\n\t <\/a>\n <\/div>\n \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n
\n
<\/i><\/span><\/i><\/span>Duraci\u00f3n<\/span><\/i><\/div>

60 horas<\/p><\/div>\n <\/div>

\n
<\/i><\/span><\/i><\/span>Modalidad<\/span><\/i><\/div>

Teleformaci\u00f3n<\/p><\/div>\n <\/div>

\n
<\/i><\/span><\/i><\/span>Objetivos<\/span><\/i><\/div>

Con este curso, las personas participantes ser\u00e1n capaces de fomentar la participaci\u00f3n y el an\u00e1lisis colectivo para mejorar la capacidad de intervenci\u00f3n de estos en el \u00e1mbito laboral, analizando el \u00e1mbito socio-econ\u00f3mico y laboral, las pol\u00edticas de desarrollo as\u00ed como el futuro de las organizaciones sindicales.<\/p><\/div>\n <\/div>

\n
<\/i><\/span><\/i><\/span>Contenidos<\/span><\/i><\/div>

UNIDAD DID\u00c1CTICA 1 \u00c1MBITO SOCIO LABORAL<\/p>

  1. Legislaci\u00f3n Laboral<\/li>
  2. Fuentes de derecho del trabajo<\/li>
  3. Seguridad Social: Reg\u00edmenes especiales (REAS\/Empleados\/as de Hogar)<\/li>
  4. Inspecci\u00f3n de trabajo y Seguridad social<\/li>
  5. Contrataci\u00f3n<\/li>
  6. Extinci\u00f3n del contrato de trabajo: El despido<\/li>
  7. Subrogaci\u00f3n empresarial<\/li>
  8. Empresas de trabajo temporal<\/li>
  9. Subcontratas<\/li>
  10. La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en la legislaci\u00f3n espa\u00f1ola y la jurisprudencia (\u00faltimas reformas ‘violencia de g\u00e9nero’ ‘conciliaci\u00f3n de la vida profesional y personal’. . .)<\/li>
  11. Legislaci\u00f3n Sindical<\/li>
  12. Marco Jur\u00eddico de la libertad sindical<\/li>
  13. La Ley Org\u00e1nica de libertad sindical<\/li>
  14. Negociaci\u00f3n Colectiva<\/li>
  15. Convenio colectivo estatutario<\/li>
  16. \u00c1mbito de aplicaci\u00f3n<\/li>
  17. Legitimaci\u00f3n para negociar<\/li>
  18. Contenido del Convenio<\/li>
  19. La transversalidad de g\u00e9nero en la negociaci\u00f3n colectiva<\/li>
  20. Di\u00e1logo Social o Pol\u00edtica Institucional<\/li>
  21. Planteamiento del di\u00e1logo social en la Organizaci\u00f3n<\/li>
  22. Actuaciones a realizar<\/li>
  23. La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el dialogo social. (ANC 2003)<\/li><\/ol>

    UNIDAD DID\u00c1CTICA 2. ECONOM\u00cdA Y RELACIONES INTERNACIONALES:<\/p>

    1. Econom\u00eda<\/li>
    2. F\u00f3rmula jur\u00eddica de la empresa y an\u00e1lisis de la propiedad<\/li>
    3. Derecho de los trabajadores a obtener informaci\u00f3n financiera<\/li>
    4. Las cuentas anuales<\/li>
    5. C\u00f3mo acceder a las cuentas anuales<\/li>
    6. An\u00e1lisis financiero<\/li>
    7. An\u00e1lisis econ\u00f3mico<\/li>
    8. Productividad del factor trabajo<\/li>
    9. El impacto que en el PIB tiene el trabajo no asalariado (trabajo dom\u00e9stico)<\/li>
    10. Uni\u00f3n Europea<\/li>
    11. Visi\u00f3n de conjunto de la U. E.<\/li>
    12. Los valores y Objetivos de la Uni\u00f3n Europea<\/li>
    13. La ciudadan\u00eda europea y los derechos fundamentales<\/li>
    14. Las competencias de la U E.<\/li>
    15. Instrumentos jur\u00eddicos (vinculantes y no vinculantes) que las Instituciones utilizar\u00e1n para ejercer las competencias de la Uni\u00f3n<\/li>
    16. Las instituciones y \u00f3rganos de la Uni\u00f3n Europea<\/li>
    17. Mercado interior<\/li>
    18. Pol\u00edtica econ\u00f3mica y monetaria<\/li>
    19. Pol\u00edtica social<\/li>
    20. El principio de igualdad de trato y la prohibici\u00f3n de discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo en el derecho comunitario<\/li>
    21. Sindicalismo Internacional<\/li>
    22. La globalizaci\u00f3n y su gobierno<\/li>
    23. La visi\u00f3n de g\u00e9nero en un mundo globalizado. Conferencias Mundiales sobre el adelanto de las mujeres, organizadas por Naciones Unidas<\/li>
    24. La OIT<\/li>
    25. Las Instituciones Financieras Internacionales: Fondo Monetario<\/li>
    26. La Organizaci\u00f3n Mundial de Comercio<\/li>
    27. Las organizaciones sindicales europeas e internacionales: CES, CIOSL, CMT<\/li><\/ol>

      UNIDAD DID\u00c1CTICA 3. POL\u00cdTICAS DE DESARROLLO<\/p>

      1. Igualdad de oportunidades y no discriminaci\u00f3n entre los g\u00e9neros<\/li>
      2. Introducci\u00f3n de las t\u00e9cnicas de planificaci\u00f3n, desarrollo y evaluaci\u00f3n de acciones positivas<\/li>
      3. Directivas y Recomendaciones Europeas<\/li>
      4. La igualdad de oportunidades en acci\u00f3n<\/li>
      5. Los planes de igualdad en el seno de las empresas<\/li>
      6. La importancia del lenguaje como elemento de visibilizaci\u00f3n de las mujeres<\/li>
      7. Salud Laboral y Medio Ambiente<\/li>
      8. Trabajo y salud<\/li>
      9. Legislaci\u00f3n y salud laboral<\/li>
      10. Organizaci\u00f3n de la prevenci\u00f3n<\/li>
      11. El delegado\/a de prevenci\u00f3n<\/li>
      12. El Comit\u00e9 de Seguridad y Salud<\/li>
      13. Los Servicios de prevenci\u00f3n<\/li>
      14. Las Mutuas de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social<\/li>
      15. La evaluaci\u00f3n de riesgos<\/li>
      16. Trabajo y medioambiente<\/li>
      17. Acci\u00f3n sindical en medioambiente<\/li>
      18. Identificaci\u00f3n de riesgos medioambientales<\/li>
      19. Herramientas de intervenci\u00f3n<\/li>
      20. Sistemas de Gesti\u00f3n medioambiental. (SGMA)<\/li>
      21. Los riesgos del trabajo desde una perspectiva de g\u00e9nero<\/li>
      22. Inmigraci\u00f3n, extranjer\u00eda y asilo<\/li>
      23. Situaci\u00f3n sociolaboral y pol\u00edtica sindical de inmigraci\u00f3n<\/li>
      24. Situaci\u00f3n de la normativa espa\u00f1ola, europea e internacional<\/li>
      25. El tr\u00e1fico de personas con fines de explotaci\u00f3n laboral y sexual<\/li><\/ol>

        UNIDAD DID\u00c1CTICA 4. ACTUALIZACI\u00d3N EN HABILIDADES DE DIRECCI\u00d3N:<\/p>

        1. Desarrollo de Habilidades de Direcci\u00f3n<\/li>
        2. Liderazgo<\/li>
        3. Motivaci\u00f3n<\/li>
        4. Organizaci\u00f3n y Direcci\u00f3n de Equipos<\/li>
        5. Comunicaci\u00f3n y Negociaci\u00f3n. Definici\u00f3n de conceptos: multiculturalidad\/interculturalidad\/fusi\u00f3n cultural\/ integraci\u00f3n\/estereotipos\/prejuicios\/.<\/li><\/ol>

          UNIDAD DID\u00c1CTICA 5. LAS ORGANIZACIONES SINDICALES COMO HERRAMIENTAS DE FUTURO:<\/p>

          1. Presente y futuro de la Organizaci\u00f3n<\/li>
          2. Desarrollo de cuadros sindicales<\/li>
          3. Pol\u00edticas afiliativas<\/li>
          4. Servicios de Valor A\u00f1adido<\/li>
          5. Servicios Jur\u00eddicos<\/li>
          6. Desarrollo de acciones positivas para una mayor representaci\u00f3n de mujeres en los \u00f3rganos de direcci\u00f3n y representaci\u00f3n de las organizaciones sindicales<\/li><\/ol><\/div>\n <\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Quiero Inscribirme Duraci\u00f3n 60 horas Modalidad Teleformaci\u00f3n Objetivos Con este curso, las personas participantes ser\u00e1n capaces de fomentar la participaci\u00f3n y el an\u00e1lisis colectivo para mejorar la capacidad de intervenci\u00f3n de estos en el \u00e1mbito laboral, analizando el \u00e1mbito socio-econ\u00f3mico y laboral, las pol\u00edticas de desarrollo as\u00ed como el futuro de las organizaciones sindicales. Contenidos … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_canvas","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-7055","page","type-page","status-publish"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dialogosocial.campusfsie.es\/inscripciones\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7055"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dialogosocial.campusfsie.es\/inscripciones\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/dialogosocial.campusfsie.es\/inscripciones\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dialogosocial.campusfsie.es\/inscripciones\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dialogosocial.campusfsie.es\/inscripciones\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7055"}],"version-history":[{"count":28,"href":"https:\/\/dialogosocial.campusfsie.es\/inscripciones\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7055\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7863,"href":"https:\/\/dialogosocial.campusfsie.es\/inscripciones\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7055\/revisions\/7863"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dialogosocial.campusfsie.es\/inscripciones\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7055"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}