35 horas

Teleformación

Objetivos a alcanzar tras el desarrollo de la actividad formativa

Tras el desarrollo de la actividad formativa se pretende que el alumnado pueda:

1. Conocer la normativa vigente que regula las subvenciones públicas, especialmente la Ley 38/2003 General de Subvenciones y su Reglamento.
2. Comprender el ciclo completo de gestión de una subvención, desde la convocatoria hasta la justificación final, incluyendo los mecanismos de control y auditoría.
3. Identificar los requisitos legales y administrativos para la tramitación de ayudas, así como las obligaciones de las entidades beneficiarias.
4. Aplicar correctamente los procedimientos de justificación económica y técnica, garantizando la transparencia y la trazabilidad de los gastos.
5. Utilizar herramientas digitales y plataformas electrónicas para la gestión, seguimiento y presentación telemática de expedientes.
6. Prevenir errores y posibles incumplimientos, a través del conocimiento de los criterios de elegibilidad, compatibilidad y reintegro de subvenciones.
7. Fomentar la cultura de cumplimiento normativo (compliance) y la gestión eficiente de fondos públicos en el ámbito sindical y asociativo.

1. Marco legal y principios generales de las subvenciones (6 h)

• Ley 38/2003, General de Subvenciones, y su Reglamento (RD 887/2006).
• Conceptos básicos: beneficiarios, entidades colaboradoras, obligaciones y derechos.
• Principios de publicidad, concurrencia, objetividad y transparencia.

2. Procedimiento de concesión y gestión de subvenciones (7 h)

• Tipos de procedimientos: concurrencia competitiva y concesión directa.
• Fases del expediente: solicitud, instrucción, resolución y aceptación.
• Documentación administrativa y medios electrónicos.

3. Justificación económica y técnica de las subvenciones (7 h)

• Gastos subvencionables y no subvencionables.
• Elaboración de memorias técnicas y económicas.
• Facturación, control de plazos y presentación telemática.

4. Control, seguimiento y reintegros (7 h)

• Funciones de control financiero y auditoría.
• Reintegros, sanciones y responsabilidades administrativas.
• Buenas prácticas para la prevención de irregularidades.

5. Herramientas de gestión y digitalización (5 h)

• Plataformas electrónicas de tramitación de subvenciones.
• Uso de certificados digitales y firma electrónica.
• Automatización y control documental mediante IA y hojas de cálculo.

6. Buenas prácticas en la gestión sindical de subvenciones (3 h)

• Transparencia y rendición de cuentas.
• Coordinación con administraciones públicas y entidades colaboradoras.
• Cultura de cumplimiento y ética en la gestión de fondos públicos.