Duración

60 horas

Calendario
  • Fecha de inicio: 13/04/2026
  • Fecha de fin: 10/06/2026
Modalidad

Teleformación

Objetivos

Tras el desarrollo de la actividad formativa se pretende que el alumnado:

  • Comprender los aspectos legales fundamentales relacionados con los contratos laborales en España, incluidos los tipos de contratos, su redacción, modificaciones y extinción, y su relación con la normativa vigente.

  • Adquirir las competencias necesarias para elaborar y gestionar nóminas de acuerdo con la legislación española, incluyendo el cálculo de salarios, deducciones y retenciones.

  • Dominar los trámites y procedimientos relativos a la Seguridad Social, incluyendo el alta, baja y variaciones en el sistema, así como la gestión de las cotizaciones y la relación con los trabajadores.

  • Fomentar la capacidad para aplicar correctamente la normativa sobre contratos laborales, nóminas y Seguridad Social en situaciones reales, en el contexto de una empresa u organización.

  • Capacitar a los participantes para la correcta gestión administrativa de los recursos humanos, contribuyendo a la mejora de la eficiencia organizativa y el cumplimiento legal de la empresa en relación con las obligaciones laborales.

Contenidos
  • MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN AL DERECHO LABORAL Y CONTRATOS DE TRABAJO (12 horas)
  • MÓDULO 2: ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE NÓMINAS (18 horas).
  • MÓDULO 3: SEGURIDAD SOCIAL: TRÁMITES Y COTIZACIONES (18 horas)
  • MÓDULO 4: EVALUACIÓN Y APLICACIÓN PRÁCTICA (12 horas)