60 horas

Teleformación

Objetivos a alcanzar tras el desarrollo de la actividad formativa

Tras el desarrollo de la actividad formativa se pretende que el alumnado pueda:

1. Comprender los fundamentos conceptuales y éticos de la Inteligencia Artificial (IA) y su impacto en el entorno laboral, la representación sindical y la negociación colectiva.
2. Identificar las aplicaciones prácticas de herramientas basadas en IA, como ChatGPT y otros modelos de lenguaje, en la mejora de la comunicación, el análisis documental y la elaboración de propuestas sindicales.
3. Adquirir competencias digitales avanzadas que permitan integrar el uso de IA en los procesos de diálogo social, gestión de datos y toma de decisiones informadas.
4. Analizar el marco normativo actual relativo al uso responsable de la IA, la protección de datos y la privacidad en el ámbito laboral.
5. Desarrollar habilidades para diseñar estrategias sindicales innovadoras, incorporando la IA como herramienta de apoyo a la eficiencia, la transparencia y la participación.
6. Aplicar técnicas de prompting y redacción asistida por IA para optimizar la elaboración de informes, comunicados y documentos de negociación.
7. Evaluar los riesgos y oportunidades de la automatización desde una perspectiva de derechos laborales, igualdad y sostenibilidad.
8. Fomentar una actitud crítica, ética y responsable ante el uso de la IA, promoviendo su aplicación con criterios de equidad, inclusión y beneficio social.

Unidad 1. Introducción a la Inteligencia Artificial y ChatGPT (10 horas)

1. Conceptos básicos de Inteligencia Artificial y aprendizaje automático.
2. Modelos de lenguaje: fundamentos y funcionamiento.
3. Aplicaciones prácticas de la IA en entornos laborales y sindicales.

Unidad 2. Herramientas de IA aplicadas al Diálogo Social (15 horas)

1. Uso de ChatGPT para la redacción y análisis de documentos.
2. Automatización de tareas y generación de contenidos sindicales.
3. IA aplicada a la comunicación institucional: estrategias y buenas prácticas.

Unidad 3. Ética, legislación y riesgos de la IA (10 horas)

1. Marco normativo: protección de datos y derechos digitales.
2. Riesgos del sesgo algorítmico.
3. Responsabilidades éticas en el uso de la IA.
4. Uso responsable y sostenible de la Inteligencia Artificial en el trabajo<7li>

Unidad 4. Aplicaciones prácticas y casos de uso (15 horas)

1. Simulación de escenarios de negociación colectiva con apoyo de IA.
2. Creación automatizada de informes, convenios y comunicados.
3. Resolución de conflictos y análisis predictivo de datos.

1. Estrategias para la incorporación de la IA en la actividad sindical.
2. Desarrollo de competencias digitales.
3. Adaptación a la transformación tecnológica.
4. Futuro del trabajo y nuevas oportunidades para la negociación colectiva.