60 horas

Teleformación

• Sepan identificar la estructura de la negociación colectiva.
• Conozcan los principales requisitos de los implicados cuando se desarrolla una negociación colectiva.
• Identifiquen las principales características de la representación legal de los trabajadores.
• Asimilen el funcionamiento de la representación legal de los trabajadores.
• Interioricen los principales elementos que componen un convenio colectivo.

1. Introducción:
2. Estructura de la negociación colectiva:
   • Unidad de negociación
   • Nivel de negociación
   • Centralización y descentralización de la estructura de la negociación colectiva
     ** Actividad individual
     ** Autoevaluación
     ** EVALUACION DE LA UNIDAD
3. La elección del nivel: autonomía y restricciones:
   ** Actividad individual
   ** Autoevaluación
   ** EVALUACION DE LA UNIDAD
4. Intervención estatal en la negociación colectiva:
   ** Actividad individual
   ** Autoevaluación
   ** EVALUACION DE LA UNIDAD
5. Relación entre Convenio y ley:
   • Convenio colectivo de trabajo y ley estatal:sistema de fuentes
   • Intervención estatal y eficacia de los convenios colectivos de trabajo
     ** Actividad individual
     ** Autoevaluación
     ** EVALUACION DE LA UNIDAD
6. Reglas de concurrencia en la estructura de la negociación colectiva:
   • Relaciones de conflicto entre convenios colectivos
   • Relaciones de coordinación entre convenios colectivos
     ** Actividad individual
     ** Autoevaluación
     ** EVALUACION DE LA UNIDAD
7. Sujetos negociadores y su influencia en la estructura de la negociación colectiva: 8 h
   • Representación empresarial
   • Sujeto negociador sindical
     ** Actividad individual
     ** Autoevaluación
     ** EVALUACION DE LA UNIDAD
8. Regulación estatal sobre la vigencia del convenio y la estructura de la negociación colectiva:
   ** Actividad individual
   ** Autoevaluación
   ** EVALUACION DE LA UNIDAD EVALUACIÓN FINAL
   GLOSARIO
   BIBLIOGRAFÍA
   CUESTIONARIO DE SATISFACCIÓN